河南文化和旅游厅所属事业单位2025年公开招聘高层次人才工作策略为全方位贯彻落实人才进步规划，加强人才引进力度，优化人才队伍结构，依据《中组部 人社部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2024〕57号）《河南人力资源和社会保障厅关于进一步优化健全事业单位招才引智绿色通道有关手段的公告》（豫人社办〔2024〕67号）等文件规定，我厅所属事业单位河南博物院、河南文物考古研究院、河南文物建筑保护研究院3家单位面向社会公开招聘高层人才12名。1、组织领导在河南人力资源和社会保障厅指导下，河南文化和旅游厅成立招聘工作领导小组，厅主要负责同志任组长，分管人事工作的副厅长任副组长，驻厅纪检监察组、人事处、机关纪委、有关事业单位主要负责人任组员，领导小组办公室设在厅人事处，具体负责招聘工作的组织协调和有关工作推行。各招聘事业单位也成立相应组织。纪检部门对整个工作进行全程监督。2、招聘职位、人数及条件拟招聘高层次人才12名，具体职位专业条件见附件1。3、招聘条件（一）面试职员需要拥有的基本条件：1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律；3.拥有职位所需的综合素质、专业或技能条件；4.具备好的思想品德和政治素质；5.具备正常履行职责的身体条件；6.职位所需的专业和其他条件（见附件1）。（二）有下列情形之一的不能报名面试：1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、在读的非2025年应届毕业生；2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的、尚未作出结论的职员；曾因犯罪受过刑事处罚的职员;3.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为不满5年的职员；5.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。（三）条件说明1.年龄表述中的*年1月1日将来出生和学历、学位表述的及以上均包含含。2.专业条件根据国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）实行。在上述专业目录中没具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需要等，综合研判是不是符合职位需要。3.条件设定中普通高等学校本科专业目录与研究生专业目录不同的相同种类专业，可视为相近专业考试报名。4.2025年应届毕业生应当于用人单位聘用前获得毕业证、学位证。其他考试报名者应当在报名前获得相应学历（学位）。4、招聘程序（一）信息发布招聘策略在河南人力资源和社会保障厅（https://hrss.henan.gov.cn）、河南文化和旅游厅官方网站（https://hct.henan.gov.cn）与各招聘单位官方网站、官方微信、官方微博同时发布。本次招聘工作后续公告、公示、公告等均在河南文化和旅游厅官方网站及招聘单位官方网站、官方微信、官方微博发布，不再通过其他方法公告。考试报名者因没准时查询发布的面试、体检、考察等有关信息而产生的后果，由本人承担。（二）报名和资格审察本次报名和资格审察工作由各招聘单位负责组织推行，报名状况报省文化和旅游厅人事处备案。1.邮箱报名方法，每名面试职员只能选择一个职位进行报名。可在河南博物院官方网站（https://www.chnmus.net）、河南文物考古研究院官方网站（https://www.hnswwkgyjy.cn）、河南文物建筑保护研究院（http://www.hnwwjz.cn）、官方微信下载填写《河南文化和旅游厅2025年公开招聘高层次人才报名表》（附件3）后，与报名所需各项材料，以名字+职位代码+手机号为主题，发送至河南博物院报名邮箱：hnbwyzzrsc@163.com，河南文物考古研究院报名邮箱：kgyzcyz2024@163.com，河南文物建筑保护研究院报名邮箱：hnswjyyx@163.com，进行报名。报名时用的身份证及有关信息，在招聘工作中需要一致。2.报名所需材料包含：（1）《河南文化和旅游厅2025年公开招聘高层次人才报名表》（附件3）；（2）本人有效身份证、个人所有学历的毕业证和学位证扫描件；（3）个人所有学历的中国高等教育学历学位认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（可从学信在线查询、打印）；留学回国职员还应提供国家教育部留学服务中心认证的海外学历学位认证书; 2025年全日制普通高校毕业的应届博士研究生还需提供学籍在线验证报告或学校出具的在读证明；（4）最近一寸彩色免冠照片（.jpg）；（5）在职职员须提供现单位赞同考试报名证明材料, 职称资格证等有关证件的原件扫描件；（6）随报名表个人手写签署《诚信承诺书》，须承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺有关责任；（7）代表作（博士毕业论文、个人科研成就、公开出版或发表的专著、论文）介绍索引等有关内容扫描件。3.报名日期：从发布公告之日起至2025年9月30日18:00止。以邮箱收到时间为准。4.资格初审：主要审察考试报名者填报的信息是不是齐全，条件是不是符合。（1）面试职员在招聘单位有近亲属关系和主要社会关系的，报名时需在《2025年公开招聘高层次人才报名表》备注栏主动填报有关信息。（2）对于所学专业接近但不在用参考目录中的，或对学历、学位、资格条件等内容需要咨询的，请与招聘单位联系，确认报名条件。（3）通过资格初审的考试报名者（现场确认或电话公告），不能再改报其他职位，且不可以再修改任何考试报名信息。未通过资格初审的考试报名者，审察小组将通过报名表中预留电话（请维持电话畅通）公告本人，按需要修改健全有关信息后，可重新提交考试报名申请，电话公告时就此说明状况。（4）资格审察工作贯穿于本次招聘工作全过程。报名者提交的信息及有关材料需要真实有效。发现不符合条件、弄虚作假或违反有关规定的，一经查实，将取消考试、聘用资格，由此产生的所有后果由报名者承担。（三）面试面试前要进行面试确认和现场资格审察，面试确认和现场资格审察应如实提供本人真实、完整的学习历程和工作历程，提交本人有效身份证、毕业证（学位证）、学历学位认证、职称证书等原件与面试职位需要的其他材料，在职职员须提供单位赞同考试报名证明，相关需求和进入面试职员名单将在上述网站公布。未按需要参加面试的或逾期不到的，视为自动舍弃面试资格。面试由省文化和旅游厅或招聘单位负责组织推行，主要考核面试职员适应职位需要的综合素质能力，面试成绩满分100分，低于70分（不含70分）者，将不予录取聘用，成绩并列的进行面试加试。面试全程录音录像，面试成绩在整场面试结束后现场公布。面试具体需要及面试时间、地址另行公告。（四）体检、考察依据拟招聘职位，根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比率确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。体检时间、地址另行公告。因体检对象舍弃体检或体检不合格出现缺额时，按面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。体检合格进入考察环节职员，由各招聘单位组织考察。考察内容包含德、能、勤、绩、廉等方面， 重点考察面试者的政治素质、道德品行、学习和工作表现、工作能力、工作态度及与工作职位有关的素质和能力等方面的状况，考察结论作为择优确定拟聘用职员的主要依据，政治考察不合格者，坚决不予聘用。因考察不合格所产生的职位空缺，不再递补。（五）公示、聘用依据面试成绩、体检和考察状况，择优确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在上述网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的拟聘职员，由各招聘单位提出聘用建议，报上级主管部门审批后，按有关规定办理有关手续。2025年毕业的博士研究生，须在2025年十月31日以前获得面试职位需要的学历学位证书；国（境）外院校于2025年6月30近日毕业的博士研究生，须于2025年十月31近日获得教育部学历学位认证。于上述日期前未获得相应毕业证、学位证的不予聘用，本人承担相应后果。5、纪律、监督本次招聘工作由上级纪检监察部门全程监督。凡在规定时间内，未根据有关公告需要参加报名、资格审察、考试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动舍弃资格。招聘实行诚信原则，即考试报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。员工要严格遵守招聘工作纪律，对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重，给予相应的处置。未尽事宜及招聘过程中遇见的问题由单位招聘工作领导小组根据国家、河南有关规定实行。监督电话：0371|69699720（河南文化和旅游厅人事处）0371|65506887（河南文化和旅游厅机关纪委）0371|63850862（河南博物院纪检监察室）0371|66383862（河南文物考古研究院办公室）0371|63919585（河南文物建筑保护研究院）附件1.河南文化和旅游厅所属事业单位2025年公开招聘高层次人才职位信息表.docx附件2.招聘单位地址、联系人及联系电话大全.docx附件3.2025年公开招聘高层次人才报名表.docx

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2026年申论系统课（含人工批改 学到考试前）专用微信群公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位近3年国家公务员考试申论考试真题复盘（申倩主讲） 2022~2024年国家公务员考试大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位